Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, возникла следующая ситуация:
Работник принят в организацию 06.10.2008.
С 01.06.2009 по 29.06.2009 находился в ежегодном оплачиваемом отпуске (28 календарных дней), 29.06.2009 хочет уволиться.
Получается несколько дней отпуска ему предоставлены авансом.
Как рассчитать количество дней использованных авансом и сумму, которую надо удержать с работника, как это все сделать в программе.
Помогите, пожалуйста, очень надо.
И еще вопрос, если у работника не с чего удерживать, все выплаты ему уже произвели, обязан ли он внести сумму излишне уплаченных ему отпускных в кассу? Что тогда произойдет с налогами (мы на УСНО)?
Подскажите, пожалуйста, возникла следующая ситуация:
Работник принят в организацию 06.10.2008.
С 01.06.2009 по 29.06.2009 находился в ежегодном оплачиваемом отпуске (28 календарных дней), 29.06.2009 хочет уволиться.
Получается несколько дней отпуска ему предоставлены авансом.
Как рассчитать количество дней использованных авансом и сумму, которую надо удержать с работника, как это все сделать в программе.
Помогите, пожалуйста, очень надо.
И еще вопрос, если у работника не с чего удерживать, все выплаты ему уже произвели, обязан ли он внести сумму излишне уплаченных ему отпускных в кассу? Что тогда произойдет с налогами (мы на УСНО)?
Комментарий