Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Проверка пачек СЗВ-4-1 , с данными ''Декрет/Дети''

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

    #16
    Все зависит от степени вашей подготовленности и наличия времени.
    Поправить можно.
    Например - обычный блокнот

    Комментарий


      #17
      Спасибо))))

      Комментарий


        #18
        Добрый день. Вопрос следующего характера. Если сотрудница работает с вредными условиями труда, допустим, маляр, то нужно ли в блоке со строкой ДЕКРЕТ заполнять вредность? Речь о <ОснованиеОУТ></ОснованиеОУТ>. Пусто или код?
        Последний раз редактировалось -DoKa-; 17.02.2009, 13:41.

        Комментарий


          #19
          Сообщение от -DoKa- Посмотреть сообщение
          Добрый день. Вопрос следующего характера. Если сотрудница работает с вредными условиями труда, допустим, маляр, то нужно ли в блоке со строкой ДЕКРЕТ заполнять вредность? Речь о <ОснованиеОУТ></ОснованиеОУТ>. Пусто или код?
          Осмелюсь подсказать:
          Если работница работает, то никаких ДЕКРЕТ не должно быть.
          Если в декрете, то, естественно, не работает и никаких вредностей не должно быть. Только период и код ДЕКРЕТ.

          Комментарий


            #20
            Добрый день!

            Вобщем, ситуация предельно простая...
            Педагог полгода работает, потом роды и отпуск по уходу...
            Можно ли в блоке со строкой ДЕКРЕТ заполнять выслугу лет (28-ПД) с указанием часов и ставки?

            Текущая версия CheckXML (от 29.01.2009) подобное не пропускает...
            Оценщики утверждают, что CheckXML не прав.

            Комментарий


              #21
              Да, тут программа не права. Ставку пропускает, а часы - нет. Исправимся.

              Комментарий


                #22
                Сообщение от RVF Посмотреть сообщение
                Осмелюсь подсказать:
                Если работница работает, то никаких ДЕКРЕТ не должно быть.
                Если в декрете, то, естественно, не работает и никаких вредностей не должно быть. Только период и код ДЕКРЕТ.
                Осмелюсь возразить. Декретный отпуск (как и больничные) входит в льготный стаж. Если работница в декрете, то в этом периоде проставляется "вредный" отраслевой код (дней=0, месяцев=0, т.е. весь период). После окончания декретного отпуска начинается период ДЕТИ без "вредностей".
                Пример.
                01.01 - 20.07 6 мес. 15 дн. ЗП12Б 2140000А-13931 <пусто>
                21.07 - 07.12 0 мес. 0 дн. ЗП12Б 2140000А-13931 ДЕКРЕТ
                08.12 - 31.12 <пусто> ДЕТИ

                Комментарий


                  #23
                  Сообщение от LoraK Посмотреть сообщение
                  Осмелюсь возразить. Декретный отпуск (как и больничные) входит в льготный стаж. Если работница в декрете, то в этом периоде проставляется "вредный" отраслевой код (дней=0, месяцев=0, т.е. весь период). После окончания декретного отпуска начинается период ДЕТИ без "вредностей".
                  Пример.
                  01.01 - 20.07 6 мес. 15 дн. ЗП12Б 2140000А-13931 <пусто>
                  21.07 - 07.12 0 мес. 0 дн. ЗП12Б 2140000А-13931 ДЕКРЕТ
                  08.12 - 31.12 <пусто> ДЕТИ
                  CheckXML пропускает обе ситуации. Но я склонен думать как LoraK.

                  Комментарий

                  реклама

                  Свернуть
                  Обработка...
                  X