Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

сдельная оплата

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

  • сдельная оплата

    Добрый день,
    очень хорошо, что при расчете сдельной заработной платы появился справочник работ, услуг, спасибо.
    Но для документального оформления начислений необходим документ на бумаге типа наряд-заказ и т.п., как основание для начисления.
    Для выплаты это ведомости, кассовые документы,а для начисления?
    Основаниями для начисления по окладу является штатное расписание и табель учета рабочего времени; на различные доплаты: это приказ или распоряжение и табель; для больничных -листок нетрудоспособности;
    на отпуска и т.п.- приказы и расчеты.
    Для сдельной оплаты: это выполнение конкретного заказа, по договору подряда, конкретного изделия и т.п.-нужна выходная форма: кто, для кого, номер заказа,договора и т.п., наименование работ,услуг, расценка, кол-во сумма,т.е. сам расчет либо фиксированная сумма либо в %.
    Для расчетов с заказчиками есть акты выполненых работ, а для расчетов с работниками при сдельной оплате нет.

    Спасибо, Зинаида

  • #2
    Ответ: сдельная оплата

    Сделать можно.
    Осталось только определиться с перечнем и с формой недостоящих документов.
    По идее здесь должны быть и приказы, утверждающие расценки или процент. Акты или наряды по фактической выработке.
    А может все это отразить в едином документе?
    Форма акта, которая печатается из учета продаж подойдет?
    Кто подписывает документы от организации?
    Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

    Комментарий


    • #3
      Ответ: сдельная оплата

      Добрый день,

      акт в учете продаж там все нормально.т.к. это документ при работе с внешним конрагентом.

      фактически я в заработной плате по указанному выше справочнику произвела начисление по второму варианту сдельной оплаты, но не смогла получить документ по расчету.

      Это должен быть наряд по фактической выработке на работы, услуги со всеми реквизитами первичных документов.
      При начислении мы выбираем работника,т.к наряд на выполнение работ составляется на него, а далее все из справочника, который можно детализировать как угодно. В расчете есть окошко "примечание",в которое можно вписать заказчика и номер договора и.т.п.
      подписи:
      сдал- работника,
      принял-руководителя подразделения,
      утвердил-директора
      проверил- бухгалтера.
      Может кто из коллег предложит, что-нибудь свое.
      Просто со сдельной оплатой сталкивалась давно, больше работала в сфере услуг.

      с Уважением,Зинаида

      Комментарий


      • #4
        Ответ: сдельная оплата

        Образец формы нарисуете и отправите или доверяете нам?
        Второй вариант не во всех тонкостях сможем оправдать.
        Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

        Комментарий


        • #5
          Ответ: сдельная оплата

          доверяю Вам

          Комментарий


          • #6
            Ответ: сдельная оплата

            Внесли в планы работ.
            Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

            Комментарий


            • #7
              Ответ: сдельная оплата

              Здравствуйте,
              по данной теме пока никаких изменений и выходного документа еще нет.
              Уточните когда ожидать?

              Комментарий


              • #8
                Ответ: сдельная оплата

                Мы тоже наряд-задание очень ждем.!!!!

                Комментарий


                • #9
                  Ответ: сдельная оплата

                  Подняли приоритет, но в связи с приближающимся отчетным периодом загрузка очень большая и в ближайшее время не обещаем.
                  Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

                  Комментарий

                  реклама

                  Свернуть
                  Обработка...
                  X