Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Немножко пожеланий

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

  • Немножко пожеланий

    Здравствуйте! Если можно, немного пожеланий в программе Зарплата 2007. 1. При оформлении приказа на увольнение работника(ов) в основании сделать возможность выбора из списка основных статей увольнения (по собственному, по истечении срока договора, по соглашению сторон, за прогулы без ув.причин...) с указанием статей и пунктов ТК РФ; 2. При оформлении приказа на перевод работника(ов) сделать возможность выбора из списка постоянно/временно; 3. При выводе на печать расчета по б/листу, хотелось бы видеть не только каждое начисление, но и итоговую сумму начислений за месяц. Если данные пожелания возможно "воплотить в жизнь", то для пользователей это будет большим +, т.к.очень неудобно вбивать в приказы дополнительную информацию особенно статьи ТК . Заранее Вам большое спасибо.

  • #2
    Ответ: Немножко пожеланий

    1. Напишите какие именно основания включить, их формулировку, статью. Чтобы потом не пришлось переделывать.
    2. ОК
    3. А это надо? Как Вы себе представляете это оформление? Может отрпавите образец заполнения?
    За пожелания спасибо.
    Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

    Комментарий


    • #3
      Ответ: Немножко пожеланий

      1. Напишите какие именно основания включить, их формулировку, статью. Чтобы потом не пришлось переделывать..
      Вот основные статьи:
      1. Соглашение сторон, статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации, часть первая, пункт 1;
      2. Истечение срока трудового договора, статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации, часть первая, пункт 2;
      3. Инициатива работника (собственное желание), статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации, часть первая, пункт 3;
      4. Собственное желание, статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации, часть первая, пункт 3;

      а также, чтобы была возможность самостоятельно вбивать данные других статей, таких как перевод и др.
      3. А это надо? Как Вы себе представляете это оформление? Может отрпавите образец заполнения?
      Примерно это должно выглядеть так, только в виде таблицы:
      Справка о начислениях за 12 месяцев с 01.04.2006 по 31.03.2007
      Дата/ Начисление/ Начислено/ Доля/ Сумма/
      март 07/ Оплата по окладу/ 1400/ 1400/
      март 07/ Районный коэффициент/ 1974/ 1974/
      март 07/ Северные надбавки/ 2632/ 2632/
      март 07/ Итого за месяц/ 6006,00/ 6006,00/
      и так далее остальные месяцы. Получается все, как в программе, только нужно довавить итоговую стороку за каждый месяц.

      Комментарий


      • #4
        Ответ: Немножко пожеланий

        3. Инициатива работника (собственное желание), статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации, часть первая, пункт 3;
        4. Собственное желание, статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации, часть первая, пункт 3;
        В чем отличия между этими вариантами?
        Получается все, как в программе, только нужно довавить итоговую стороку за каждый месяц.
        И все-таки, зачем это?
        Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

        Комментарий


        • #5
          Ответ: Немножко пожеланий

          В чем отличия между этими вариантами?
          Алексей, прошу прощения, 4 пункт ошибочно набила , он должен звучать так: за прогулы без уважительной причины, статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации, часть первая, пункт 6, подпункт а.
          Еще можно добавить такую формулировку: в порядке перевода на работу к другому работодателю с согласия работника, статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации, часть первая, пункт 5.
          И все-таки, зачем это?
          я не знаю, как у других, но я лично столкнулась с такой ситуацией: ФСС при проверке б/листов берет данные о начислениях в свою базу данных. Иногда один инспектор разбивает начисления, а другой берет полностью сумму за месяц, получается если начислений за месяц несколько, то приходится суммировать, а за 12 мес. это не очень-то быстро. Да и я сама иногда перепроверяю начисления (наверно бухгалтерская привычка сказывеется).

          Комментарий


          • #6
            Ответ: Немножко пожеланий

            Я думаю, очень справедливые пожелания по всем пунктам.

            Комментарий


            • #7
              Ответ: Немножко пожеланий

              Сделаем все пункты.
              Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

              Комментарий


              • #8
                Ответ: Немножко пожеланий

                Здравствуйте. Очень ждала обновления программы ЗиК 2007 с учетом пожеланий, но почему-то не дождалась. В версии от 13.06.07 уточнен интерфейс раздела Отпускные в Кадровых данных, а именно что уточнено? И еще, если можно, при выдаче справки сотруднику по з/плате, чтобы на печать выходило наименование должности данного работника. Спасибо

                Комментарий


                • #9
                  Ответ: Немножко пожеланий

                  уточнен интерфейс раздела Отпускные в Кадровых данных
                  Более последовательно расположены поля. Блокируются "лишние" поля при оприделенных видах отпуска. При добавлении отпуска сразу предлагается выбрать вид отпуска и т.д.
                  Очень ждала обновления программы ЗиК 2007 с учетом пожеланий, но почему-то не дождалась
                  Стоит в планах, пока релизовывали запланированные еще ранее.
                  И еще, если можно, при выдаче справки сотруднику по з/плате, чтобы на печать выходило наименование должности данного работника.
                  Можно, только уточните, о каком именно отчете идет речь (как называется и откуда печатаете).
                  Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

                  Комментарий


                  • #10
                    Ответ: Немножко пожеланий

                    Присоединяюсь к пожеланиям. При выводе на печать трудового договора заполняются не все паспортные данные,а именное отсутствует наименование учреждения выдавшего паспорт. Если можно поправьте, пожалуйста.

                    Комментарий


                    • #11
                      Ответ: Немножко пожеланий

                      Спасибо. Учтем этот момент.
                      Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

                      Комментарий


                      • #12
                        Ответ: Немножко пожеланий

                        Цитата:
                        И еще, если можно, при выдаче справки сотруднику по з/плате, чтобы на печать выходило наименование должности данного работника.
                        Можно, только уточните, о каком именно отчете идет речь (как называется и откуда печатаете).
                        Называется справка сотруднику по ЗП, печатаю из раздела Расчет зарплаты-печать док-ов по зарплате-печать-справка сотруднику по ЗП.

                        Комментарий


                        • #13
                          Ответ: Немножко пожеланий

                          Ок. Учтем.
                          Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

                          Комментарий

                          реклама

                          Свернуть
                          Обработка...
                          X