Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Вопросы по расчету доп. взносов

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

  • Вопросы по расчету доп. взносов

    Здравствуйте, коллеги!
    Предлагаю собрать в этой ветке вопросы, которые встают (встанут) перед разработчиками ПО в связи с появлением доп. взносов и пообсуждать пути решения.
    1. Эти взносы нужно считать со всей базы, или только до достижения предельной величины?
    2. Нужно ли начислять эти взносы на зарплату сотрудников, кратковременно переведенных на льготное (вредное) рабочее место, и не претендующих на досрочную пенсию?
    3. Ранее озвученный здесь вопрос про материальные помощи, премии к празднику и прочие выплаты, не зависящие от характера работы, я включил в анкету к партнерскому семинару 1С для госпожи Котовой (Минздрав). Обещают, что 7 декабря на "Дне бухгалтерии" в цирке она после своего доклада ответит на вопросы.
    Присоединяйтесь!

  • #2
    Считать доп. взносы при переводе на лёгкий труд беременных женщин с сохранением льготного стажа?

    Комментарий


    • #3
      Должно быть, я что-то пропустил.. о каких допвзносах идёт речь?
      С уважением, Владимир.

      Комментарий


      • #4
        4. Страхователи освобождаются от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительным тарифам, установленным пунктами 1 и 2 настоящей статьи, по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, устанавливаемом отдельным федеральным законом.;
        Возможно ли будет по этому пункту отдельным страхователям(например, пожарникам) получить отмену доп. взносов с сохранением льготных условий труда ?

        Комментарий


        • #5
          Сообщение от VinnieThePOOH Посмотреть сообщение
          Должно быть, я что-то пропустил.. о каких допвзносах идёт речь?
          О допвзносах за работу в особых условиях.

          Комментарий


          • #6
            1. Летчики, угольщики - с ними что? Они уже платят допвзносы.
            2. У работника есть периоды "вредного" и обычного стажа (учебный отпуск, повышение квалификации и т.п.)

            Комментарий


            • #7
              Сообщение от WAD Посмотреть сообщение
              1. Эти взносы нужно считать со всей базы, или только до достижения предельной величины?
              Со всей базы. Часть 3 статьи 58.3

              Сообщение от WAD Посмотреть сообщение
              2. Нужно ли начислять эти взносы на зарплату сотрудников, кратковременно переведенных на льготное (вредное) рабочее место, и не претендующих на досрочную пенсию?
              А какая разница? Выплаты получил по льготной работе - уплати взносы.
              Про временный или постоянный характер работы в статье ничего не сказано.

              Сообщение от WAD Посмотреть сообщение
              3. Ранее озвученный здесь вопрос про материальные помощи, премии к празднику и прочие выплаты, не зависящие от характера работы...
              Если у работника одно льготное место работы, то тут без вариантов - облагается. Другое дело в случае если работник попадает и под льготы и под нельготы.

              Комментарий


              • #8
                Сообщение от v_i_b Посмотреть сообщение
                Возможно ли будет по этому пункту отдельным страхователям(например, пожарникам) получить отмену доп. взносов с сохранением льготных условий труда ?
                по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, устанавливаемом отдельным федеральным законом
                А такой закон есть? Помоему нет.
                А если нет, то оценку произвести нельзя, а значит и получить освобождение тоже нельзя.

                Комментарий


                • #9
                  Сообщение от IgorAV Посмотреть сообщение
                  Если у работника одно льготное место работы, то тут без вариантов - облагается. Другое дело в случае если работник попадает и под льготы и под нельготы.
                  Этот случай по сути не отличается от разделения на ОСНО/ЕНВД. Просто к каждой операции по начислению привязывается "налоговый режим", вот и все.
                  С уважением, Владимир.

                  Комментарий


                  • #10
                    При ОСНО/ЕНВД тариф один и тот же. Здесь облагается/не облагается, ситуация другая. Учебный отпуск облагается взносами, но он не входит в льготный стаж. Что с доп.тарифом? Выплачивают выслугу за год, работник переведен в течение года с невредного рабочего места на вредное или на вредном рабочем месте у него были нельготные периоды?
                    Последний раз редактировалось Ирина55; 29.11.2012, 14:50.

                    Комментарий


                    • #11
                      Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщение
                      При ОСНО/ЕНВД тариф один и тот же. Здесь облагается/необлагается, ситуация другая.
                      Теперь один и тот же. Раньше был другой. В принципе да, согласен, разделять можно и по другому, технически все равно как сделать, было бы потом удобно делать отчеты.

                      Насчет допвзносов так мне и не ответили, к сожалению, а я не смог найти нормативную базу через гугл.
                      С уважением, Владимир.

                      Комментарий


                      • #12
                        Сообщение от VinnieThePOOH Посмотреть сообщение
                        Насчет допвзносов так мне и не ответили, к сожалению, а я не смог найти нормативную базу через гугл.
                        Нормативная база - пока законопроект, принятый Госдумой и Советом Федерации, но еще не подписаный Президентом
                        http://www.garant.ru/hotlaw/federal/431553/

                        Комментарий


                        • #13
                          Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщение
                          1. Летчики, угольщики - с ними что? Они уже платят допвзносы.
                          Еще и новые будут платить.
                          Первые взносы на дополнительное соцобеспечение, то есть насколько понимаю, идут на финансирование доплаты к пенсии.
                          Вторые дополнительные взносы идут на право более раннего ухода на пенсию.

                          Комментарий


                          • #14
                            К вопросу об определении за кого платить 2%, а за кого - 4%.
                            Правильным будет утверждение, что условия труда 27-1 - это обязательно 4%, а 27-XX - это 2%? При этом параметр "выслуга" никакого влияния на доп. взносы не оказывает? Ранее прозвучавшие слова о том, что медики под доп.взносы не попадают, получается не совсем корректны: в 27-1 есть рентгенологи, а 27-2 - еще несколько медицинских профессий.

                            Комментарий


                            • #15
                              У медиков бывают разные основания льгот - по особым условиям труда (27-1 и 27-2) и по выслуге (медстаж).

                              Комментарий

                              Ранее набранный текст был автоматически сохранён. Восстановить или Удалить.
                              Автосохранение
                              Confused :confused: Wink ;) Smile :) Big Grin :D Frown :( Mad :mad: Stick Out Tongue :p Embarrassment :o Roll Eyes (Sarcastic) :rolleyes: Cool :cool: EEK! :eek:
                              x
                              Вставить: Миниатюра Маленький Средний Большой Полный размер Удалить  
                              x
                              x

                              реклама

                              Свернуть
                              Обработка...
                              X