Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Кому не безразлична Зарплата 2007

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

  • Кому не безразлична Зарплата 2007

    Уважаемые пользователи!
    Примите участие в настоящем опросе, так как в 2007 году данный вопрос может коснуться каждого.
    Настоящий опрос необходим нам, разработчикам:
    1. Для выявления наиболее популярного варианта учета зарплаты и настройки на него зарплатных функций по-умолчанию в 2007 году,
    2. Для выявления возможных неудобств при использовании программы.
    3. Для доработки новых сервисных возможностей в части автоматизированного расчета зарплаты.
    4. Для более быстрого и легкого освоения программы новыми пользователями.
    0

    Срок опроса истёк.

    Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

  • #2
    Ответ: Кому не безразлична Зарплата 2007

    И еще:
    Если используете команду Списком, устраивает ли она Вас полностью или хотели бы использовать функцию «Постоянные начисления», но эта функция Вас не полностью устраивает?
    Иначе говоря, требует ли Ваш метод расчета и начисления зарплаты доработок в программе функций Списком или «Постоянные начисления»?

    И последнее:
    Используете ли функцию «Все и сразу…»? Какие дополнительные возможности хотели бы в ней видеть?

    Спасибо всем откликнувшимся, а пассивность в голосовании воспримем как полное одобрение существующих возможностей.
    Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

    Комментарий


    • #3
      Ответ: Кому не безразлична Зарплата 2007

      По поводу Постоянных начислений.
      Пару раз нарывался на результат собственной невнимательности - после повышения оклада делал "Списком"-"Постоянные начисления", но в постоянных начисления-то стоит старый оклад, смена оклада на этих данных не отразилась.
      Один раз заметил сам, в другой раз - "обиженный" сотрудник.

      Кроме того, есть предложение по поводу расчета больничных.
      Я после расчета вручную дополняю печатную форму строками
      "В том числе 2 дня за счет работодателя - NNN руб"
      "В том числе MM дней за счет работодателя - MMMM руб"
      пересчитываю итоги и делаю единый документ на общую сумму.

      С другой стороны, я прекрасно понимаю, что из-за разницы в налогообложении эти начисления должны быть произведены в программе по отдельности.
      Но печатный-то документ можно единый сделать? Как считаете?

      Комментарий


      • #4
        Ответ: Кому не безразлична Зарплата 2007

        По поводу Постоянных начислений.
        Думали над этим. Но гениального решения не нашли.
        Проблема в том, что нет четкой связи между приказом, утверждающим оклад и постянными начислениями. Если брать самый простой вариант - один оклад и соответствующее ему постоянное начисление, то все было бы просто и понятно.
        Но у пользователей может быть несколько видов начислений соответствующих понятию оклад. Например, у организации может быть несколько окладных начислений, отличающихся проводками, налогообложением (ЕНВД). В этих случаях при смене оклада программа не сможет определить, какой же оклад пользователь желает видеть в постоянных начислениях.
        Также проблема может быть, если пользователь сначала откорректировал постоянные начисления, а потом оформил приказ. Будет дубль. И таких ситуаций был целый ряд. В итоге пришли к выводу, что сейчас наиболее оптимальный, и главное понятный, вариант. Будут гениальные идеи - поделитесь .

        предложение по поводу расчета больничных
        Да, начисления надо оставлять из-за различий в их налогообложении. Обдумывается такая идея - считать все больничные в одной форме целиком, но после закрытия формы больничных в лицевой счет выдавать два начисления. Будем пробовать, надеюсь получится.

        За мнение спасибо!
        Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

        Комментарий


        • #5
          Ответ: Кому не безразлична Зарплата 2007

          Сообщение от Алексей К.
          Будут идеи - поделитесь .
          Кроме окошка с напоминанием - "Этта, братушка, поправь "постоянные", дык." ничего не предложу. И сам же покритикую - задолбает эти всякие напоминалки убирать с экрана...

          Сообщение от Алексей К.
          Да, начисления надо оставлять из-за различий в их налогообложении. Обдумывается такая идея - считать все больничные в одной форме целиком, но после закрытия формы больничных в лицевой счет выдавать два начисления. Будем пробовать, надеюсь получится.
          За мнение спасибо!
          Супер! Если технологически прокатит - идеал!

          Комментарий


          • #6
            Ответ: Кому не безразлична Зарплата 2007

            Интересны результаты опроса. В лидерах те варианты, которые вроде как противоречат трудовому законодательству
            Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

            Комментарий


            • #7
              Ответ: Кому не безразлична Зарплата 2007

              Сообщение от Алексей К.
              Думали над этим. Но гениального решения не нашли.
              За мнение спасибо!

              Проверьте еще заполнение начислений в форму расчета отпускных/компенс. при увольн. - автоматом туда заносятся и оплата отпуска, и прочая ересь, не должная участвовать в подсчете среднедневной ЗП.
              Приходится всегда ручками в коротенькой/узенькой амбразуре пролистывать годовой список начислений, чтобы выдернуть лишние строки.


              Зато сегодня в "Кадрах"-"Перемещения" наткнулся на кнопку "добавить приказы" - "изменение оклада списком".
              Да это-ж просто праздник какой-то!!!! (с)Мотологический Карабас-барабас

              До чего удобно! И приказ печатается оттуда - любо дорого поглядеть (только номер и дату приказа криво заполняет, и фамилии-должности не помещаются в полях, но это уже сущая фигня, исправите при случае, думаю ).
              Спасиб нереальный! Гип-гип ура!

              Комментарий


              • #8
                Ответ: Кому не безразлична Зарплата 2007

                Проверьте еще заполнение начислений в форму расчета отпускных/компенс. при увольн. - автоматом туда заносятся и оплата отпуска, и прочая ересь, не должная участвовать в подсчете среднедневной ЗП.
                Приходится всегда ручками в коротенькой/узенькой амбразуре пролистывать годовой список начислений, чтобы выдернуть лишние строки.
                Настраивается в справочнике начислений галочками

                Зато сегодня в "Кадрах"-"Перемещения" наткнулся на кнопку "добавить приказы" - "изменение оклада списком".
                Да это-ж просто праздник какой-то!!!! (с)Мотологический Карабас-барабас
                В новостях писали, отчитывались о работе, так сказать
                исправите при случае, думаю ).
                Спасиб нереальный! Гип-гип ура!
                Исправим, спасибо комплементы )
                Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

                Комментарий


                • #9
                  Ответ: Кому не безразлична Зарплата 2007

                  Сообщение от Алексей К.
                  Интересны результаты опроса. В лидерах те варианты, которые вроде как противоречат трудовому законодательству
                  какой конкретно вариант противоречит законодательству?
                  что-то мне интересно стало....
                  так вот работаешь, работаешь, налоговая и ЦБ тебя проверяет, говорит что все в норме, а тут бац - оказывается нарушение....

                  Комментарий


                  • #10
                    Ответ: Кому не безразлична Зарплата 2007

                    Сообщение от yurmala
                    какой конкретно вариант противоречит законодательству?
                    что-то мне интересно стало....
                    так вот работаешь, работаешь, налоговая и ЦБ тебя проверяет, говорит что все в норме, а тут бац - оказывается нарушение....
                    В догонку:
                    У нас (как я понял) работает вот этот пункт:
                    "Два раза в месяц: необлагаемый аванс, потом Оклад с удержанием аванса (по команде Списком). ".
                    Но! есть особенность что аванс у нас не начисляется а выдается. Это разные понятния: Начисление и выдача.
                    Может мы не тот пункт выбрали?

                    Комментарий


                    • #11
                      Ответ: Кому не безразлична Зарплата 2007

                      Сообщение от Павел
                      Проверьте еще заполнение начислений в форму расчета отпускных/компенс. при увольн. - автоматом туда заносятся и оплата отпуска, и прочая ересь, не должная участвовать в подсчете среднедневной ЗП.
                      Сообщение от Алексей К.
                      Настраивается в справочнике начислений галочками
                      Действительно, настраивается.
                      Обескуражило то, что на всех этих начислениях галочки стояли.
                      Сейчас на пустой каталог новую версию ставил - там галочки сняты.
                      Видимо, в старых базах по дефолту галки были взведены.


                      Меня другой вопрос по отпускным мучает, концептуальный.
                      ЗАЧЕМ все эти пляски с 12 месяцами расчетного периода, да с поправочными коэффициентами нужна????
                      Вот сколько отпусков посчитал - в любом случае возьми, да подели последний оклад на 29,4 - получится та-же среднедневная ЗП с точностью до 2-30 КОПЕЕК, что и была посчитана по 12 месяцам да с коэффициентами!

                      Ну и к чему это надо???

                      Комментарий


                      • #12
                        Ответ: Кому не безразлична Зарплата 2007

                        Это не надо, если в прошлые месяцы человек отработал полностью. А если у него были пропуски и оклад он получил не полностью?
                        Собственно вот ответ.
                        Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

                        Комментарий


                        • #13
                          Ответ: Кому не безразлична Зарплата 2007

                          Но! есть особенность что аванс у нас не начисляется а выдается.
                          Нельзя выдать не начислив. Начисление отвечает на вопрос - что выдаем.
                          Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

                          Комментарий


                          • #14
                            Ответ: Кому не безразлична Зарплата 2007

                            Сообщение от Алексей К.
                            Это не надо, если в прошлые месяцы человек отработал полностью. А если у него были пропуски и оклад он получил не полностью?
                            Собственно вот ответ.
                            Ну и что. Ничего не изменится ведь практически...
                            Расхождения в 2-5 копеек оттуда и проистекли.
                            Не полностью отработал - неполная ЗП, равная
                            оклад/рабочих_дней*отраб_дни.
                            Эту ЗП делим на отработанные дни, умноженные на 1,4
                            Получаем те-же, в профиль.

                            Только премии и будут влиять. 1/12 и т.д.
                            Выходит, большие изменения от премий только и будут.

                            Но поддостало эти копейки тягать туда-сюда...

                            Комментарий


                            • #15
                              Ответ: Кому не безразлична Зарплата 2007

                              На первый взгляд и в самом деле - коэффицент - надуманный способ расчета. Но мне какзалось есть какие-то ситуации, при которых расчет правильный получается именно через коэффициент. Но вот вспомнить ни одну эту ситуацию не могу. Даже сейчас, когда делали автоматизацию расчета КП, боялись что-то "зацепить" или "сломать" как раз из области таких ситуаций. То ли это с надбавкам связано, то ли еще при каких-то особенностях...
                              Вспомню - поделюсь.
                              Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

                              Комментарий

                              реклама

                              Свернуть
                              Обработка...
                              X