Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Как правильно указать стаж?

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

    #16
    Что согласно П192п нужно указать код НЕОПЛ
    Интересно, а как определили, "Администр" не отменен...

    Комментарий


      #17
      Сообщение от Валерий Ж Посмотреть сообщение
      Интересно, а как определили, "Администр" не отменен...
      Это был отказ за 1 или 2 кв 2012 года - в отказе они написали, что код АДМИНИСТР вообще неприменим в отчетности с 2012 года.

      А в отказе за 3 кв 2012 года их позиция уже поменялась, написали , что для отпусков б/с нужно применять код АДМИНИСТР, а код НЕОПЛ используется для прогулов! (об этом я писал в другой ветке).

      Комментарий


        #18
        Сообщение от victuan Посмотреть сообщение
        А в отказе за 3 кв 2012 года их позиция уже поменялась, написали , что для отпусков б/с нужно применять код АДМИНИСТР, а код НЕОПЛ используется для прогулов! (об этом я писал в другой ветке).
        Практически с такими же формулировками мы применяем АДМИНИСТР и НЕОПЛ с момента ввода в действие кода НЕОПЛ. С УПФР проблем по этому поводу не возникало.

        Комментарий


          #19
          Теперь если в отчетности страхователь использовал код НЕОПЛ, то наш УПФР обязательно шлет отриц. протокол с требованием письменно пояснить использование кода НЕОПЛ ("время простоя по вине работника" (с) наш УПФР).

          Комментарий


            #20
            Сообщение от victuan Посмотреть сообщение
            Теперь если в отчетности страхователь использовал код НЕОПЛ, то наш УПФР обязательно шлет отриц. протокол с требованием письменно пояснить использование кода НЕОПЛ ("время простоя по вине работника" (с) наш УПФР).
            В наших УПФР пока никаких претензий на этот счет не было, тем более, что мы применяли этот код для обозначения прогула. По-моему, кадровики эту ситуацию оформляли приказами. Кстати, при проверках инспекторы ПФР точно сверяли запись АДМИНИСТР с приказами кадровиков.

            Комментарий


              #21
              Сообщение от Михаил Иванович Посмотреть сообщение
              В наших УПФР пока никаких претензий на этот счет не было, тем более, что мы применяли этот код для обозначения прогула. По-моему, кадровики эту ситуацию оформляли приказами. Кстати, при проверках инспекторы ПФР точно сверяли запись АДМИНИСТР с приказами кадровиков.
              Все время удивляет - ищется абсолютно никчемная работа. Даже если 5 дней АДМИНИСТР будет неверно за год, на сколько копеек пенсия изменится?

              Комментарий


                #22
                Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщение
                Все время удивляет - ищется абсолютно никчемная работа. Даже если 5 дней АДМИНИСТР будет неверно за год, на сколько копеек пенсия изменится?
                Когда приезжаю в организацию, где только что прошла проверка, бухгалтеры признаются, что у инспекторов замечаний не было, нарушений не обнаружили, но ИХ начальство такую положительную работу не одобрит. Вот и надо "показать бурную деятельность".

                Комментарий

                реклама

                Свернуть
                Обработка...
                X