Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Отпуск

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

  • Отпуск

    Нашему работнику по перечню профессий дополнительно полагается к основному отпуску 6 дней. Подскажите, пожалуйста, оформлять как один отпуск в 34 дня или 28 и плюс 6 дней дополнительного оплачиваемого отпуска?

  • #2
    В табеле это разные коды. Так что лучше отдельно.
    Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

    Комментарий


    • #3
      спасибо

      Комментарий


      • #4
        а как его оформить в программе? Должен сформироваться один приказ и оба периода в записке-расчете? Сделала отдельным начислением - начислить - оплата дополнительного отпуска - программа оформила расчет как обычный отпуск в записке-расчете, а не в графе Б.

        Комментарий


        • #5
          А в форме Кадры Вы ввели два вида отпуска?
          Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

          Комментарий


          • #6
            если распечатать приказ через вкладку кадры - пишет дополнительный оплачиваемый отпуск. Приказ из начислений со справкой-расчетом оформляется как основной оплачиваемый отпуск. Вид начисления беру "оплата дополнительного отпуска"

            Комментарий


            • #7
              да в форме кадры два отпуска

              Комментарий


              • #8
                и еще вопрос. Пока этот человек в отпуске, заменить его некем. У нас есть плотник на полставки, как его оформить по совместительству на время отсутствия основного работника?

                Комментарий


                • #9
                  или оформить параллельно с основным трудовым договором договор ГПХ?

                  Комментарий


                  • #10
                    с совмещением разобралась. Но оформление бумажек - все еще вопрос. Из начислений вместо дополнительного формируется документ основному отпуску

                    Комментарий


                    • #11
                      Сообщение от TSG Посмотреть сообщение
                      если распечатать приказ через вкладку кадры - пишет дополнительный оплачиваемый отпуск. Приказ из начислений со справкой-расчетом оформляется как основной оплачиваемый отпуск. Вид начисления беру "оплата дополнительного отпуска"
                      Приказ оформляется из Кадров, на основании кадровых данных заполняется информация об основном и дополнительных отпусках
                      Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

                      Комментарий


                      • #12
                        Ну-с, в кадрах все оформлено. Но из кадров я не распечатаю записку-расчет, вернее сам расчет. Или приказ и 1 стр. расчета распечатать из кадров, а сам расчет из начисления? ))))) Как-то нелепо это...

                        Комментарий


                        • #13
                          Ну в Вашем случае только так, т.к. информации в начислениях для заполнения приказа маловато.
                          Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

                          Комментарий


                          • #14
                            Мучаясь, мучаясь, я получила приказ об основном и дополнительном отпусках - 1 шт.,)))), записка-расчет - лицевая сторона заполнена по обоим отпускам - 1 шт., а сам расчет - оборотная сторона ф.Т-60 будет на двух листах, отдельно расчет по основному отпуску и отдельно по дополнительному. Так будет нормально?

                            Комментарий


                            • #15
                              Да. Нормально.
                              Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

                              Комментарий

                              реклама

                              Свернуть
                              Обработка...
                              X