Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

стандартный вычет

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

  • стандартный вычет

    Здравствуйте!
    Подскажите, пожалуйста, как быть:
    Физическое лицо работает у нас по гражданско-правовому договору с 01.01.2011. Написал заявление на стандартный вычет НДФЛ (400 и 1000 на ребенка 2008 года рождения) . Дата заявления 01.11.2011.
    Мы должны ему сделать перерасчет НДФЛ с начала года?
    Должен ли он еще какое-то заявление на перерасчет НДФЛ написать?
    Или просто попросить его написать заявление еще раз , но дату поставить 01.01.2011 и на основании этого заявления сделать перерасчет?
    Говорит, что нигде больше вычеты не получал.
    Как правильно?

    Большое спасибо.

  • #2
    Попросите в заявлении написать, чтобы вычет был предоставлен с 01.01.2011.
    Тогда ответственность за период использования вычетов будет за работником.
    Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

    Комментарий


    • #3
      спасибо, так и сделаем

      Комментарий


      • #4
        Посмотрела, у него за этот период было 2 договора ГПХ, первый с 01.01.2011 по 30.06.2011, второй с 01.09.2011 по 31.12.2011.
        Получается июль и август он не работал и вычеты ему , наверное, за этот период не полагаются.
        Если мы ему предоставим вычет как он просит с 01.11.2011 и не будем делать перерасчет за год- это будет нарушение с нашей строны?
        А то совсем так не понятно как эти вычеты с начала года провести с учетом перерывов в июле и августе и как заявление тогда писать.
        Может подскажете выход?

        Комментарий


        • #5
          Получается июль и август он не работал и вычеты ему , наверное, за этот период не полагаются
          Вообще вопрос спорный. Если сотрудник написал заявление, указал в нем период, то весь этот период можно и нужно применять вычеты, независимо от дохода в этом месяце.
          Если не хотите рисковать, то в программе можно указать периоды предоставления вычета, пропустив эти 2 месяца.
          Перерасчитывать в любом случае надо с начала года.
          Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

          Комментарий


          • #6
            Очень опасная ситуация. Такие договора могут быть скрытой формой трудового договора. Можно нарваться на проверку со стороны трудинспекции.

            Комментарий


            • #7
              Сообщение от Алексей К. Посмотреть сообщение
              . Если сотрудник написал заявление, указал в нем период, то весь этот период можно и нужно применять вычеты, .
              Так сотрудник написал в заявлении 01.11.2011.
              Надо ли в этом случае с начала года перерасчет делать.
              Он хочет, чтобы с ноября ему вычет делали, прошлые периоды перерасчитывать не просил, просто хочется правильно сделать.

              Комментарий


              • #8
                Ну тогда пусть напишет заявление о вычетах с ноября. По окончании года он может подать декларацию и пересчитать вычет с начала года. Правда там копейки...
                Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

                Комментарий


                • #9
                  Принят закон про новые вычеты
                  http://www.garant.ru/hotlaw/federal/361819/

                  Комментарий


                  • #10
                    Спасибо за информацию.
                    Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

                    Комментарий

                    реклама

                    Свернуть
                    Обработка...
                    X