Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

СЗВ-6-1 или СЗВ-6-2

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

  • СЗВ-6-1 или СЗВ-6-2

    В отчетном периоде поизвели доначисление сумм уволенным,те только сумма уплаты ни начисления ни стажа нет.И показали этих людей формой СЗВ-6-1.В ПФ ультимативно заявили что в этом случае нужно заполнять только форму СЗВ-6-2.Интересно в какихлибо документах ркгламентировано в каких случаях обязательно использовать форму СЗВ-6-1.

  • #2
    В 192п это прописано.
    С уважением,
    Виктор

    Комментарий


    • #3
      Сообщение от Vikont Посмотреть сообщение
      В отчетном периоде поизвели доначисление сумм уволенным,те только сумма уплаты ни начисления ни стажа нет.И показали этих людей формой СЗВ-6-1.В ПФ ультимативно заявили что в этом случае нужно заполнять только форму СЗВ-6-2.Интересно в какихлибо документах ркгламентировано в каких случаях обязательно использовать форму СЗВ-6-1.
      Я таких (без начислений, без стажа, только уплата) сдаю формой СЗВ-6-1.
      Претензий нет.

      Комментарий


      • #4
        Сообщение от LoraK Посмотреть сообщение
        Я таких (без начислений, без стажа, только уплата) сдаю формой СЗВ-6-1.
        Претензий нет.
        Также раньше сдавали,а тут в одном из раайонных отделений просто истерику устроили.

        Комментарий


        • #5
          Сообщение от Vikont Посмотреть сообщение
          Также раньше сдавали,а тут в одном из раайонных отделений просто истерику устроили.
          Интересно, к кому в данной ситуации будет относится рекомендации работника ПФ

          Сообщение от СергейI Посмотреть сообщение
          обратитесь к психологу
          ?

          Комментарий


          • #6
            Странноо.. СЗВ-6-1 это конкретно форма для случая разрывного или каких либо особых условий труда

            Комментарий


            • #7
              Сообщение от semenova984 Посмотреть сообщение
              Странноо.. СЗВ-6-1 это конкретно форма для случая разрывного или каких либо особых условий труда
              Странно, всегда СЗВ-6-1 у нас принимали без всяких претензий даже по тем людям, которых без проблем можно было сдавать и по СЗВ-6-2, также как и СЗВ-6-2 принимали с "рваным" стажем (по крайней мере с 2-мя периодами стажа принимали) и переделывать не приходилось (сдавались и в 2010 и в 1 квартале 2011)

              Комментарий


              • #8
                Сообщение от semenova984 Посмотреть сообщение
                Странноо.. СЗВ-6-1 это конкретно форма для случая разрывного или каких либо особых условий труда
                когда первоначально вводили форму упрощенной подачи ,случаи отсутствия стажа также считались сложным стажем.

                Комментарий


                • #9
                  В порядке заполнения форм написано, в каких случаях должна заполняться СЗВ-6-1, а в каких СЗВ-6-2.
                  Цитата:
                  Форма СЗВ-6-1 сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица представляется, в случае если в отчетном периоде необходимо указать отпуск без сохранения содержания и (или) получение пособия по временной нетрудоспособности и (или) работу застрахованного лица с необходимостью заполнения реквизитов «территориальные условия труда (код)», «особые условия труда (код)», «исчисление страхового стажа», «условия для досрочного назначения трудовой пенсии».

                  Во всех остальных случаях - это СЗВ-6-2.

                  Комментарий


                  • #10
                    Сообщение от Denis_pfr066 Посмотреть сообщение
                    В порядке заполнения форм написано, в каких случаях должна заполняться СЗВ-6-1, а в каких СЗВ-6-2.
                    Цитата:
                    Форма СЗВ-6-1 сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица представляется, в случае если в отчетном периоде необходимо указать отпуск без сохранения содержания и (или) получение пособия по временной нетрудоспособности и (или) работу застрахованного лица с необходимостью заполнения реквизитов «территориальные условия труда (код)», «особые условия труда (код)», «исчисление страхового стажа», «условия для досрочного назначения трудовой пенсии».

                    Во всех остальных случаях - это СЗВ-6-2.
                    Так прописали бы это в правилах контроля и CHECKаx.

                    Комментарий


                    • #11
                      Сообщение от semenova984 Посмотреть сообщение
                      Странноо.. СЗВ-6-1 это конкретно форма для случая разрывного или каких либо особых условий труда
                      СЗВ-6-1 для особых условий труда, в остальных случаях СЗВ-6-2 даже при разрыве, это вытекает из текста закона.
                      А всё что проходит проверку это "недокументированные возможности".

                      Комментарий


                      • #12
                        Сообщение от v_i_b Посмотреть сообщение
                        СЗВ-6-1 для особых условий труда, в остальных случаях СЗВ-6-2 даже при разрыве, это вытекает из текста закона.
                        А всё что проходит проверку это "недокументированные возможности".
                        И где из текста закона это вытекает? Цитату, если можно

                        Комментарий


                        • #13
                          Сообщение от Leonid Посмотреть сообщение
                          И где из текста закона это вытекает? Цитату, если можно
                          п71 Форма СЗВ-6-1 представляется, если ....и перечислены все случае появления блока <ЛьготныйСтаж>. О разрыве там нет упоминаний.

                          Комментарий


                          • #14
                            Сообщение от v_i_b Посмотреть сообщение
                            п71 Форма СЗВ-6-1 представляется, если ....и перечислены все случае появления блока <ЛьготныйСтаж>. О разрыве там нет упоминаний.
                            Чисто исходя из логики и даже визуального представления: вам будет удобно рассматривать такую форму СЗВ-6-2, если она содержит много разрывов? Притом, что СЗВ-6-2 это списочная форма. У кого-то одна строка, у кого-то 10, а то и больше...
                            Я в свое время задавал этот вопрос в департамент Кучмия. Ответ: в этом случае допустима СЗВ-6-1. Другой вопрос: что такую норму надо было бы закрепить в Правилах подготовки (не в Законе, конечно же). Я не однократно говорил и писал им об этом, но воз и ныне там. Наверное, придется еще раз напомнить. Только толку (что-то мне подсказывает) не будет...

                            Комментарий


                            • #15
                              Сообщение от Sova64
                              Вообще-то не плохое предложение, если учитывать, что это действительно прописано в Постановлении ПФР 166п, внесено изменение в 192п, - добавлен пункт 71.
                              http://base.consultant.ru/cons/cgi/o...e=LAW;n=102796
                              Вот мне хотелось бы уточнить - п.71 добавлен, но в п.1 "Инструкции по заполнннию форм...." нет никакого упоминания про новые формы с 2010г.
                              Это недосмотр законодателей, или они и вправду не являются формами Персучета - раз не перечислены в списке форм?
                              В нашу гавань заходили парусники - https://vk.com/photo-15223752_432276373?rev=1

                              Комментарий

                              Ранее набранный текст был автоматически сохранён. Восстановить или Удалить.
                              Автосохранение
                              Confused :confused: Wink ;) Smile :) Big Grin :D Frown :( Mad :mad: Stick Out Tongue :p Embarrassment :o Roll Eyes (Sarcastic) :rolleyes: Cool :cool: EEK! :eek:
                              x
                              Вставить: Миниатюра Маленький Средний Большой Полный размер Удалить  
                              x
                              x

                              реклама

                              Свернуть
                              Обработка...
                              X