Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Персучет за II полугодие

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

  • Персучет за II полугодие

    Уважаемые коллеги! Очень скоро персучет за II полугодие.
    Вопрос: отчитываться будем за 6 месяцев или за год в целом ?
    Вопрос не праздный. Нужно по каждому сотруднику подгонять
    "проклятые копейки". А за 6 месяцев и за год это будет по разному.

  • #2
    Суммы будут в СЗВ-6 именно за второе полугодие, а не за год. Не путайте с РСВ, там за год.

    Комментарий


    • #3
      А как будем показывать тех, кто в первом полугодии работал, а потом уволился? Как закроются платежи за них?
      В нашу гавань заходили парусники - https://vk.com/photo-15223752_432276373?rev=1

      Комментарий


      • #4
        Как обычно - в "Уплачено".
        С уважением,
        Виктор

        Комментарий


        • #5
          Сообщение от Незарегистрированный Посмотреть сообщение
          Нужно по каждому сотруднику подгонять"проклятые копейки". А за 6 месяцев и за год это будет по разному.
          Все в пределах разумного, без фанатизма, расхождения до 1 рубля допускаются (в целом по пачке)

          Комментарий


          • #6
            Сообщение от Denis_pfr066 Посмотреть сообщение
            Суммы будут в СЗВ-6 именно за второе полугодие, а не за год. Не путайте с РСВ, там за год.
            Интересно, а что мы будем делать при уменьшении налогооблагаемой базы. Например, на предприятии крупную премию некоторым сотрудникам за июнь признали неправильно начисленной и сторнировали в июле месяце. По этой причине за июль у некоторых сотрудников получились отрицательные взносы на страховую часть ПФР. И в июле несколько сотрудников с указанной сторнированной премией уволились. По итогам всего года у уволенных сотрудников взносы положительные, а за вторую половину 2010 года (июль месяц) взносы отрицательные.
            Ну и как отчитываться с отрицательными взносами за второе полугодие?
            Заранее признателен если кто-нибудь даст пояснения. ))

            Комментарий


            • #7
              По хорошему счёту, с таким раскладом надо корректировку подавать.
              С уважением,
              Виктор

              Комментарий


              • #8
                Как и раньше - подавать корректировку за 1 полугодие. Но такие вещи "тянут" за собой корректировку всей отчетности - декларации по прибыли (у вас завышены расходы за 1-е полугодие по прибыли) и РСВ-1, а потом уже корректировку индивидуальных сведений по всем сотрудникам, у кого сняли премию.
                Последний раз редактировалось Ирина55; 24.11.2010, 15:27.

                Комментарий


                • #9
                  Сообщение от lubezniy Посмотреть сообщение
                  По хорошему счёту, с таким раскладом надо корректировку подавать.
                  Логично. Спасибо, Виктор. А не подскажите каким нормативным документом определено представление отчетности по персонифицированному учету за второе полугодие 2010 года не "нарастающим итогом", а исключительно данные за второе полугодие. Спасибо. ))

                  Комментарий


                  • #10
                    Сообщение от lubezniy Посмотреть сообщение
                    По хорошему счёту, с таким раскладом надо корректировку подавать.
                    Поразмыслив немного я задался вопросом, а что собственно корректировать, ведь отчетность за первую половину года (в нашем примере) соответствовала бухгалтерскому учету (проводкам) за первое полугодие, когда премия была вполне себе законной... Сторнировка премии была проведена в первом месяце второго полугодия (июле) и с точки зрения бух.учета тут все нормально. Или Вы предполагали, что для персонифицированного учета все же надо добавить июльскую сторнировку премии (и сторнированные взносы) к первому полугодию? Но не будет ли такое решение, скажем так, некоторой вольностью...

                    Комментарий


                    • #11
                      Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщение
                      Как и раньше - подавать корректировку за 1 полугодие. Но такие вещи "тянут" за собой корректировку всей отчетности - декларации по прибыли (у вас завышены расходы за 1-е полугодие по прибыли) и РСВ-1, а потом уже корректировку индивидуальных сведений по всем сотрудникам, у кого сняли премию.
                      Спасибо Ирина, буду Вам признателен если ответите на мой предыдущий пост. Сразу оговорюсь, что в бухучете я не силен (я программист отвечающий за перс.отчетность в ПФР), но мне казалось, что в 1 полугодии ситуация корректна и нет оснований к корректировке отчетности. Сторнировка в бухучете обычная вещь, но она проведена во 2 полугодии или сказывается мой бухгалтерский дилетантизм? ))
                      Последний раз редактировалось Рудви; 24.11.2010, 15:43.

                      Комментарий


                      • #12
                        Учёт заработной платы и бухгалтерский учёт - вещи несколько разные. Корректировка в бухучёте неприменима, и подать, скажем, корректирующий баланс в налоговую не получится. А в уплате налогов и страховых взносов подача корректирующей отчётности предусмотрена штатно.
                        С уважением,
                        Виктор

                        Комментарий


                        • #13
                          Сторнировка в бухучете на самом деле - вещь весьма щекотливая, тем более по зарплате (начисленную и выплаченную премию на самом деле удержать нельзя, кроме случаев счетной ошибки, которую надо соответствующим образом оформить). Все зависит от того, как ваш бухгалтер провел эту сторнировку, как учел ее в налоге на прибль за 1-е полугодие. Так что Вам надо решить этот вопрос со своим главным бухгалтером.

                          Комментарий


                          • #14
                            Спасибо Lubezniy и Ирина55 за развернутые ответы! С Вами очень приятно общаться! ))

                            Комментарий


                            • #15
                              Сообщение от Рудви Посмотреть сообщение
                              Логично. Спасибо, Виктор. А не подскажите каким нормативным документом определено представление отчетности по персонифицированному учету за второе полугодие 2010 года не "нарастающим итогом", а исключительно данные за второе полугодие. Спасибо. ))
                              В самой форме СЗВ-6 указано, что данные "за последние 3 месяца (в 2010г. за последние 6 месяцев) отчетного периода", и в порядке заполнения данных форм.

                              Комментарий

                              Ранее набранный текст был автоматически сохранён. Восстановить или Удалить.
                              Автосохранение
                              Confused :confused: Wink ;) Smile :) Big Grin :D Frown :( Mad :mad: Stick Out Tongue :p Embarrassment :o Roll Eyes (Sarcastic) :rolleyes: Cool :cool: EEK! :eek:
                              x
                              Вставить: Миниатюра Маленький Средний Большой Полный размер Удалить  
                              x
                              x

                              реклама

                              Свернуть
                              Обработка...
                              X