Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Зарплата для бюджетной организации

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

    #16
    Зарплата для бюджетной организации - это в некотором смысле "другая зарплата". Так же, как и бухучет в бюджетной организации. Есть фирмы, которые этим занимаются специально. Для начала в любом поисковике набрать: "Инструкция по бюджетному учету". Можно попробовать узнать, какими программными средствами пользуются другие медучреждения в вашем городе.
    Это просто совет. Ни на чем не настаиваю.

    Комментарий


      #17
      Нашей программой пользуются многие бюджетные организации. То же касается и банков, в которых тоже свой план счетов...

      Комментарий


        #18
        Сообщение от Алексей К. Посмотреть сообщение
        Тут не готов ответить сразу. Предполагаю есть подводные камни. Например кадровые документы надо будет заполнять уже не по одному начислению, а по нескольким.
        так как у организации 3 источника, мы долго думали, как можно решить этот проблемный вопрос, возможно будет ли вам сделать дополнительное начисление с алгоритмом отпуска, но с таблицой "расчитывается исходя из...", не трогая стандартный отпуск? Это нужно для того, чтобы отпуск расчитывался для отдельных видов начисления, так как эти начисления не участвуют при расчете основного отпуска, который выплачивается за счет бюджетных средств. Очень нужен такой экстренный вариант, очень сильно просим .

        Комментарий


          #19
          В принципе я думаю это возможно. Пришлите нам заявку на новые возможности, постараемся реализовать.

          Комментарий


            #20
            Это нужно очень срочно, сколько времени займет реализация?

            Комментарий


              #21
              Сечас происходит слияние 2 организаций, а это 1000 человек и отпуска считать вручную естественно не получиться, с учетом того, что в базу нужно добавить еще 500 человек, поэтому вопрос скорости для нас очень важен

              Комментарий


                #22
                Быстро не сделаем точно. Начисление "Отпускные" очень непростое. По нему сделано много специальных и индивидуальных настроек, в том числе и по индивидуальным заказам. Сейчас в период сезона стоят задачи по обновлению отчетности и этих задач много. При таких обстоятельствах браться за данную работу означает подвести и Вас и других пользователей.
                Реально это сделать только весной-летом, не быстро, с тщательным тестированием. И работа будет стоить заметно дороже программы.
                Последний раз редактировалось Алексей К.; 02.02.2010, 11:09.

                Комментарий


                  #23
                  Сообщение от Алексей К. Посмотреть сообщение
                  Быстро не сделаем точно. Начисление "Отпускные" очень непростое. По нему сделано много специальных и индивидуальных настроек, в том числе и по индивидуальным заказам. Сейчас в период сезона стоят задачи по обновлению отчетности и этих задач много. При таких обстоятельствах браться за данную работу означает подвести и Вас и других пользователей.
                  Реально это сделать только весной-летом, не быстро, с тщательным тестированием. И работа будет стоить заметно дороже программы.
                  Тогда предложите варианты, как можно отобразить в программе отпускные в разрезе источников, ведь финансирование разное?

                  Комментарий


                    #24
                    Делать расчет отпускных одним начислением, печатать все документы по расчету (кстати для целей расчета именно отпускных так будет намного правильнее).
                    Потом 2 варианта:
                    1. Начислять три своих начисления, разбивая сумму отпусных на источники (форма начисления - универсальная, то есть просто сумму вводить). При этом основное начисление придется удалять.
                    2. Еще вариант. Не пробовал, но можно подумать. Основное начисление не удалять, делать три дополнительных начисления по источникам и тут же делать удержания на эту же сумму. Тогда будет информация и по источникам и по общему начислению.

                    Комментарий


                      #25
                      Сообщение от Алексей К. Посмотреть сообщение
                      Делать расчет отпускных одним начислением, печатать все документы по расчету (кстати для целей расчета именно отпускных так будет намного правильнее).
                      Потом 2 варианта:
                      1. Начислять три своих начисления, разбивая сумму отпусных на источники (форма начисления - универсальная, то есть просто сумму вводить). При этом основное начисление придется удалять.
                      2. Еще вариант. Не пробовал, но можно подумать. Основное начисление не удалять, делать три дополнительных начисления по источникам и тут же делать удержания на эту же сумму. Тогда будет информация и по источникам и по общему начислению.
                      Какое именно начисление вы предлагаете "отпуск" или другое начисление?
                      Последний раз редактировалось GENiy; 02.02.2010, 12:55.

                      Комментарий


                        #26
                        Основной отпуск - это тот, что в справочнике сейчас, наш настроенный.
                        Три начисления отпуска Вы добавляете сами, названия и настройки - на Ваше усмотрение. Их цель - отразить деление отпуска по бюджетам.

                        Комментарий


                          #27
                          Сообщение от Алексей К. Посмотреть сообщение
                          Их цель - отразить деление отпуска по бюджетам.
                          как я понял нам надо расчитать отпуск по всей зарплате сотрудника а затем разделять его другими по источникам?. В таком случае могут не получиться расчет от начисленной зарплаты по бюджету, платным, целевым по отдельности.

                          Комментарий


                            #28
                            Не понял, почему могут не получиться?

                            Комментарий


                              #29
                              потому что в расчет среднего зароботка отпуска по каждому источнику должны браться соответствующие начисления.
                              Например:
                              Отпуск бюджет - Оклад Бюджет + Премия бюджет + ... и т.д. по алгоритму отпуска
                              Отпуск платные - Платые услуги ... и т.д. по алгоритму отпуска
                              Отпуск целевые - Целвые средства ... и т.д. по алгоритму отпуска

                              Комментарий


                                #30
                                Понял. Пока хороших идей нет. Разве что сделать 4 копии программы. Одна общая и три по бюджетам.

                                Комментарий

                                реклама

                                Свернуть
                                Обработка...
                                X