Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

ЕСН при совмещение систем налогооблажения

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

    ЕСН при совмещение систем налогооблажения

    Здравствуйте!
    Подскажите, каким образом в программе Зарплата 2009 (версия от 04.03.2009) реализовать начисление зарплаты при совмещении систем налогооблажения (ОСНО + ЕНВД). Например, зарплата составила 10.000 руб, из них только 500 руб. относится к ЕНВД. При этом у сотрудника неполный рабочий день и не все дни в месяце отработаны (ведется табель и зарплата расчитывается исходя из фактически отработанных часов). Особенно интересует ЕСН. Надо правильно начислить, т.е. на 500 руб - 14 процентов, на 9.500 руб. - 26 процентов.

    #2
    Вот тут посмотрите, пожалуйста
    https://www.buhsoft.ru/forums/showthread.php?t=9936

    Комментарий


      #3
      Немножко не то. Хотельсь узнать как правильно автоматизировать подобное начисление зарплаты. Насколько я понимаю, нужно вручную делить отработанные часы, тогда программа сама правильно начислит ЕСН.
      Но все равно спасибо.

      Комментарий


        #4
        Да. Вы все правильно поняли.

        Комментарий


          #5
          нужно вручную делить отработанные часы,
          Вот посмотрите еще вариант:
          https://www.buhsoft.ru/forums/showthread.php?t=11326

          Комментарий


            #6
            Вы можете условно выбрать код для ЕНВД - например сверхурочные (если реальных сверхурочных у Вас не бывает) и настроить этот код под ЕНВД. А именно присвоив этому коду начисление по ЕНВД в табеле. Таким образом, делай данное начисление в Расчете зарплаты, начисление будет смотреть на табель по коду С и автоматом считать установленное количество часов по каждому.
            Я добавила новый вид начислений - оплата по окладу (ЕНВД), получился 5002 код. Так не правильно?
            Надо править уже имеющийся код?

            Комментарий


              #7
              Править номер начисления не надо, это внутренний номер начисления он не на что не влияет.

              Комментарий


                #8
                Спасибо.
                Удачи.

                Комментарий

                реклама

                Свернуть
                Обработка...
                X