Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Расчет зарплаты при изменении оклада

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

    Расчет зарплаты при изменении оклада

    У нас сложилась ситуация : 13 февраля изменился оклад сотрудника с 4500 до 6000. Расчет за февраль произведен исходя из оклада 6000 руб. Обнаружили 25 марта. Что сделать чтобы исправления прошли в марте.

    #2
    Самым простым вариантом решения проблемы видется начисление меньшей суммы в марте. Т.е. делаете начисление оплата по окладу в марте меньше на сумму которую излишне начислили в феврале.

    Комментарий


      #3
      Подскажите, пожалуйста, что-то я не пойму, как начисляется доплата .
      Например должно быть -
      Март- Оклад 6000 Раб. часов =176
      Отработано ночных часов 5
      должно получиться 6000/176х50%х5=85,23
      А в программе 6000/176х2х5=340,91

      Разница большая, как правильно делать (Я новичок)

      Комментарий


        #4
        Ну все правильно в программе, за ночные ведь двойная оплата положена.

        Комментарий


          #5
          Сообщение от Анастасия Посмотреть сообщение
          Ну все правильно в программе, за ночные ведь двойная оплата положена.
          А как же быть со Статьей 154 ТК РФ http://www.klerk.ru/articles/?3613

          Комментарий


            #6
            Ну скажите, пожалуйста, как правильно расчитывать????

            Комментарий


              #7
              Ответье, пож-та, кто-нибудь!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

              Комментарий


                #8
                Знакомлюсь с Вашей ссылкой. Потерпите, пожалуйста.

                Комментарий


                  #9
                  У нас в справочнике начислений можно менять коэффициент для доплат на тот, который Вам нужен.

                  Комментарий


                    #10
                    Да, я это уже сделала. 0,5
                    Но хотелось бы знать точно это правомерно????

                    Комментарий


                      #11
                      Все зависит от того, как прописан порядок расчета указанных доплат в ваших внутренних трудовых документах.

                      Комментарий

                      реклама

                      Свернуть
                      Обработка...
                      X